Philosophie et culture d'entreprise

NRJ GLOBAL REGIONS est une marque du groupe NRJ ; cette marque est commercialisée par REGIE NETWORKS SAS ET REGIE NETWORKS LANGUEDOC ROUSSILLON, toutes deux filiales du groupe NRJ.

La philosophie RH du groupe NRJ

Avec ses quatre radios (NRJ, NOSTALGIE, CHERIE FM et RIRE & CHANSONS), le Groupe NRJ s'appuie sur un savoir-faire radiophonique avant-gardiste, une créativité foisonnante et des outils médias innovants.

Ces différents facteurs ont permis à l'entreprise de s'inscrire dans une dynamique de croissance hissant le Groupe NRJ au rang d'acteur économique majeur dans le secteur de la radiophonie. Pour continuer à s'inscrire dans cette dynamique et permettre à l'Entreprise de demeurer la référence européenne dans le métier de la Radio et un acteur incontournable de la Communication, le Groupe s'appuie sur un capital humain fort de 1 500 collaborateurs.

La volonté du Groupe NRJ est de promouvoir le développement des valeurs qui sont les piliers de sa réussite, à savoir la créativité, la réactivité, le dynamisme.

En s'appuyant sur sa force commerciale, formée au-delà des techniques de ventes et de négociation, et déployée sur l'ensemble du territoire français, le Groupe devient un réel conseil en communication pour chacun de ses clients et favorise la créativité en permettant à chaque collaborateur de développer son sens artistique et ses talents.

L'une des orientations de la politique Ressources Humaines est d'appliquer, au sein du groupe, les principales caractéristiques de cette force de vente : proximité, écoute, compréhension, analyse et réactivité.

Travailler pour la marque NRJ GLOBAL REGIONS

Rejoindre REGIE NETWORKS, c'est contribuer à la performance d'une structure en évolution permanente, où chaque collaborateur fait preuve de réactivité et de créativité.

C’est aussi intégrer une structure qui privilégie les évolutions internes de ses collaborateurs.

Comment nous rejoindre ?

La manière la plus efficace d'intégrer l’entreprise est de déposer sa candidature sur le site. Les offres d'emploi ou de stages sont mises en ligne. Quant aux candidatures spontanées, elles peuvent être adressées par mail via le formulaire « CANDIDATURE SPONTANEE ».

Si vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe en forte croissance, rejoignez nos équipes de talent !

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